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    这两个搞机械出身的，让他们弄电子零件终究是有些为难人。

    招聘计划已经在加速实行，等新公司成立后，相信很快就会有一批专业人员到位。

    那会江德铭也不用什么都亲力亲为，他只需要负责引领大方向，顺带解决一些研制过程中遇到的小问题就行了。

    对于江德铭在会议上讲的话，京东的员工都听得很认真。

    虽然这时候的工作多数都是铁饭碗，但像江德铭这样的领导可不多见。

    岭南的三角电器同样也做电饭煲，你看他们什么时候给员工发过了？顶多就是在员工购买的时候给个便利。

    也就京东这边才那么豪横，赶在过年前给员工发电饭煲，连守卫也是一人一个。

    这可不只是江德铭大方，能让上面批准他这种豪横的行为，普通人根本做不到。

    该说的说完了，接下来自然是给员工们发红包。

    江德铭将后世私企的那一套带了过来，新年的第一天班，那些私企都会给员工发开门红。

    这要是传出去的话，不知道多少人眼红。

    听着员工们的欢呼声，江德铭满意的点了点头，等到结婚的那天，给大伙也加个菜。

    回到办公室，江德铭从保险柜里拿出了一份文件，正准备去实验室，就听到了敲门声。

    “进来！”

    啪嗒一声，办公室的门应声而开，刘洪昌从外面走了进来。

    “江工。”

    “是洪昌啊，有什么事吗？”

    “那个，我是想跟您说，食堂那边已经准备妥当了，只要招够人手，就可以正式运转了。”刘洪昌道。

    “那你觉得招几个合适？”

    “我算过了，咱们研发所如今人还不多，有四个人差不多就可以了。”

    江德铭沉吟了一下后，道：“招够六个吧，过一阵会有一批新员工入职，别到时人手不够，又要重新招聘，这个事你去跟韩主任说一声，他会帮你把人招好，你要是有合适的人选也可以举荐。”


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