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    可偏偏在前两天，发12月工资的时候，有一个班组的230多个工人，却发现自己只有7000多的工资，比别人少的正好是仙女公司给的2000加班补助。

    他们顿时就不满了，去工厂办公室反映了情况，但得到的答复却是因为他们在工作中的良品率过低，导致了原材料的浪费，所以扣除了相应的加班补助，相对于他们造成的损失，这扣除的加班补助算是少的了。

    这些工人们却不认同这个说法，因为之前开动员会议的时候，大老板郭泰明就说过，只要更多的合格机子能组装出来，那么良品率可以忍受低一点，不会影响正常的收入。

    现在你们莫名其妙的要秋后算帐了，有这么做事儿的吗？

    吵吵闹闹的，宝岛的一些中层管理人员就不耐烦了，说决定就是这样，你们不愿意就滚蛋。

    如果换了一个城市，说不定这群工人们就忍了，但这是在蓉城，萧旭书记对于农民工利益的保障，可是大家都知道的。

    所以他们干脆不和宝岛人争论，直接告到了农清办那边。

    农清办第一时间就通知了仙女公司，连萧奇都知道了这个事儿，吩咐戴贤一定要处理好。

    戴贤是个老实人，他不知道怎么才能权衡，因此一个电话给自己的老上司徐伟洪，问他该怎么办。

    徐伟洪则是告诉他，这件事情找准对错，然后不用顾忌任何的面子，帮助对的一方，态度一定要果断强硬。

    戴贤经过一阵琢磨之后，觉得这个事情既然是郭泰明提前承诺过，那么中层人员就不该以此为借口，扣除工人们的加班补助，再加上他也打听到一些宝岛中层人员有些骄蛮，也是时候该整顿一下了。

    于是，戴贤一个电话打给了郭泰明，直接问他，能不能把这个事情处理好，要不要仙女公司减少代工订单，来保证他们的良品率。

    郭泰明当时就懵了。

    戴贤一向是文质彬彬、好说话的，忽然这么的来一句，让他心里有些忐忑。

    能让戴贤都发火的事情，肯定不简单。

    了解了一下事情的经过，郭泰明权衡了半天，终于是做出了决定：宝岛的几个中层人员管理不当，降职调回宝岛，这个班组的工人补回加班补助，并且做出承诺，以后不会再有这样的扣补助的事情发生。

    如此才平息了一场风波。

    其实郭泰明心中也有些委屈，如果换在另一个地方，就算是补回了给那些工人的补助，他也不会这么的自贬心腹。

    但这里是蓉城，仙女公司又是无比的强势，红海工厂只能是乖乖的忍了。

    而且这事儿他还不好跟萧奇说，毕竟这样的阳奉阴违，的确是中层管理人员的错，当然也是他们长期养成的这种小气抠门的性格，只不过在蓉城很少有这样的机会罢了。

    经过这次戴贤的强硬，郭泰明还是暗自的警惕。

    千万不要因为和萧奇的关系不错，就放松对工厂的管理，想要和仙女公司长期合作，上上下下都得做得漂亮，那些在其它工厂的陋习，千万不能带到蓉城这边的工厂来。

    不然红海公司倒霉了，便宜的还是明星电子和银皇电子，甚至于其它的代工厂，可都是早就对仙女公司的订单虎视眈眈了呐！

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